Dovoľte nám pomôcť vám s časťou náborového procesu
Sme tím skúsených HR profesionálov, ktorí vedia výborne pracovať s pasívnymi kandidátmi. Pomôžeme vám s časťou náborového procesu alebo dočasne rozšírime Váš interný recruiterský tím.
S čím Vám dokážeme pomôcť
Naše outsourcingové náborové riešenia prispôsobíme na mieru vašim potrebám.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Nami vyškolený recruiter pracuje priamo pre vás
- Rozšírime váš existujúci HR tím
- S kandidátmi komunikujeme pod hlavičkou vašej spoločnosti
- Dodržujeme všetky interné procesy
On Demand Flexible Solutions
Spracujeme pre vás jednorazové zákazky a požiadavky
- Market mapping
- Longlist a shortlist
- Oslovenie kandidátov
- Off-site end to end and recruitment
Prečo využiť naše služby
- Poskytujeme jedinečnú službu na trhu práce
- Získate flexibilné riešenie, efektivitu a ušetríte čas
- Používame moderné nástroje, nové zdroje a pracujeme s pasívnymi kandidátmi
- Získate certifikovaných a vyškolených sourcerov a recruiterov zo všetkých oblastí, iný pohľad na vec
- Zabezpečíme sourcera či recruitera, ktorý môže pôsobiť off-site alebo on-site
- Naše služby dodávame naprieč celou Európou. Pracujeme na projektoch pre nadnárodné spoločnosti ako ExxonMobil, Canon nebo APS Holding
Často kladené otázky
Ktoré pozície ste schopní obsadiť?
Pracujeme na takých pozíciách, pri ktorých veríme v úspech. Keďže sa sústredíme na priame vyhľadávanie a s aktívnymi kandidátmi pracujeme skôr výnimočne, je pre nás ťažké obsadzovať pozície ľuďmi, ktorí sa nevyskytujú v online prostredí. Patrí medzi ne najmä ľudia na začiatku kariéry a manuálni pracovníci. Tradične sa zameriavame najmä na pozície od stredne skúsených špecialistov až po senior manažérov.
Aký je rozdiel medzi on-site a off-site?
Rozdiel medzi on-site a off-site službami, je v mieste výkonu práce. Off-site sourcer / recruiter naďalej pracuje z našej kancelárie. On-site sourcer / recruiter sa presúva k Vám a stáva sa tak plnohodnotným členom Vášho interného HR tímu.
Jaký je rozdíl mezi RPO (recruitment process outsorcing) a klasickým “supplier model”?
RPO je služba, která je uzpůsobená přímo vašim potřebám. Máte možnost outsourcovat certifikované specialisty (sourcery, recruiter, HR Business Partnery) nebo různé HR služby (vytváření longlistů a shortlistů, mapování trhu…). Naše RPO služby se platí na měsíční bázi dle jejich rozsahu. V klasickém modelu se platí poplatek za úspěšně umístěného kandidáta.
Radi vám povieme viac
Hana Pelikánová
Ondřej Sykala
Aneta Kořínková
Veria nám aj tie najdynamickejšie spoločnosti – malé, aj veľké.
“Myslím, že GoodCall je zatiaľ najlepšia recruiterská spoločnosť na Slovensku.”
“Je to najlepšia agentúra, s ktorou som kedy spolupracovala, jej zamestnanci sú naozaj dobrí v tom čo robia.”
“GoodCall vnímám jako profesionální agenturu, která je vždy připravena dodat nám kvalitní kandidáty. Oceňuji individuální přístup a naslouchání našim specifickým potřebám.”
"Po skúsenostiach s inými agentúrami je GoodCall ako závan čerstvého vzduchu. Zdá sa, že deliverujete aj tam, kde iné agentury nachádzajú hranice svojich možností :-)."
"GoodCall považujem za personálnu agentúru, ktorá vždy kladie väčší dôraz na kvalitu kandidátov ako na ich kvantitu a vedia ich dodať v krátkom čase."
“Ak pracujete s GoodCallom máte istotu, že vždy dostanete 100% servis. Tím odborníkov je vždy ochotný pomôcť a zákaznícke požiadavky sú na prvom mieste.”
“Spolupráce s GoodCallem pro nás byla velice efektivní, pružně reagovali na požadované termíny pohovorů a vybraní kandidáti vyhovovali našemu očekávání.”
“Musím povedať, že za GoodCall hovoria ich výsledky, ktoré sú obdivuhodné. Či už, keď sa bavíme o kvantite, ale aj kvalite kandidátov.”
Láka vás práca v našom tíme?
Naše práce není žádná nuda a stereotyp. Pracujeme na různých projektech pro širokou škálu klientů. Jsme pozitivní a máme smysl pro humor. I vy se s námi můžete učit novým věcem a posouvat svět recruitmentu dál.