Find your dream job in finance

Dovoľte nám pomôcť vám s časťou náborového procesu

Sme tím skúsených HR profesionálov, ktorí vedia výborne pracovať s pasívnymi kandidátmi. Pomôžeme vám s časťou náborového procesu alebo dočasne rozšírime Váš interný recruiterský tím.

S čím Vám dokážeme pomôcť

Naše outsourcingové náborové riešenia prispôsobíme na mieru vašim potrebám.

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Nami vyškolený recruiter pracuje priamo pre vás

  • Rozšírime váš existujúci HR tím
  • S kandidátmi komunikujeme pod hlavičkou vašej spoločnosti
  • Dodržujeme všetky interné procesy
On Demand Flexible Solutions

On Demand Flexible Solutions

Spracujeme pre vás jednorazové zákazky a požiadavky


  • Market mapping
  • Longlist a shortlist
  • Oslovenie kandidátov
  • Off-site end to end and recruitment

Prečo využiť naše služby

  • Poskytujeme jedinečnú službu na trhu práce
  • Získate flexibilné riešenie, efektivitu a ušetríte čas
  • Používame moderné nástroje, nové zdroje a pracujeme s pasívnymi kandidátmi
  • Získate certifikovaných a vyškolených sourcerov a recruiterov zo všetkých oblastí, iný pohľad na vec
  • Zabezpečíme sourcera či recruitera, ktorý môže pôsobiť off-site alebo on-site
  • Naše služby dodávame naprieč celou Európou. Pracujeme na projektoch pre nadnárodné spoločnosti ako ExxonMobil, Canon nebo APS Holding

Často kladené otázky

Ktoré pozície ste schopní obsadiť?

Pracujeme na takých pozíciách, pri ktorých veríme v úspech. Keďže sa sústredíme na priame vyhľadávanie a s aktívnymi kandidátmi pracujeme skôr výnimočne, je pre nás ťažké obsadzovať pozície ľuďmi, ktorí sa nevyskytujú v online prostredí. Patrí medzi ne najmä ľudia na začiatku kariéry a manuálni pracovníci. Tradične sa zameriavame najmä na pozície od stredne skúsených špecialistov až po senior manažérov.

Aký je rozdiel medzi on-site a off-site?

Rozdiel medzi on-site a off-site službami, je v mieste výkonu práce. Off-site sourcer / recruiter naďalej pracuje z našej kancelárie. On-site sourcer / recruiter sa presúva k Vám a stáva sa tak plnohodnotným členom Vášho interného HR tímu.

Aký je rozdiel medzi RPO (recruitment process outsourcing) a klasickým “supplier model”?

RPO je služba, ktorá je prispôsobená priamo Vašim potrebám. Máte možnosť outsourcovať certifikovaných špecialistov (sourcerov, recruiterov, HR Business Partnerov) alebo rôzne HR služby (vytváranie longlistov a shortlistov, mapovanie trhu...). Naše RPO služby sa platia na mesačnej báze podľa ich rozsahu. V klasickom modely sa platí poplatok za úspešne umiestneného kandidáta.

Radi vám povieme viac

Natália Šegedová

Natália Šegedová

Managing Partner

Veria nám aj tie najdynamickejšie spoločnosti – malé, aj veľké.

  • ING GSO
  • Johnson Controls
  • Marelli
  • Deutsche Telekom

“Myslím, že GoodCall je zatiaľ najlepšia recruiterská spoločnosť na Slovensku.”

Inna Rogač, Operations Academy Manager EMEA Adient

“Je to najlepšia agentúra, s ktorou som kedy spolupracovala, jej zamestnanci sú naozaj dobrí v tom čo robia.”

Andrea Brániková, Recruitment Specialist Brose Group

“GoodCall vnímám jako profesionální agenturu, která je vždy připravena dodat nám kvalitní kandidáty. Oceňuji individuální přístup a naslouchání našim specifickým potřebám.”

Robert Pata, Sales Manager Storck

"Po skúsenostiach s inými agentúrami je GoodCall ako závan čerstvého vzduchu. Zdá sa, že deliverujete aj tam, kde iné agentury nachádzajú hranice svojich možností :-)."

Dagmar Hůlková, HR Business Partner Deutsche Telekom Services Europe Slovakia, s.r.o.

"GoodCall považujem za personálnu agentúru, ktorá vždy kladie väčší dôraz na kvalitu kandidátov ako na ich kvantitu a vedia ich dodať v krátkom čase."

Štefan Václavik, HR Professional Adient

“Ak pracujete s GoodCallom máte istotu, že vždy dostanete 100% servis. Tím odborníkov je vždy ochotný pomôcť a zákaznícke požiadavky sú na prvom mieste.”

Ivana Latečková, Senior HR Manager Bratislava Business Center Johnson Controls International

“Spolupráce s GoodCallem pro nás byla velice efektivní, pružně reagovali na požadované termíny pohovorů a vybraní kandidáti vyhovovali našemu očekávání.”

Darina Němcová, Financial Manager Storck CZ&SK

“Musím povedať, že za GoodCall hovoria ich výsledky, ktoré sú obdivuhodné. Či už, keď sa bavíme o kvantite, ale aj kvalite kandidátov.”

Linda Nemcová, HR Business Partner Deutsche Telekom Services Europe Slovakia, s.r.o.

"GoodCall je pre mňa kľúčovým partnerom v recruitmente. Vedia veľmi rýchlo a kvalitne reagovať na požiadavky klientov a navyše k tomu majú ľudský prístup. Na spoluprácu s nimi sa vždy teším."

Tomáš Remenár, Regional HR Director EMEA at Audia

Láka vás práca v našom tíme?

Naše práce není žádná nuda a stereotyp. Pracujeme na různých projektech pro širokou škálu klientů. Jsme pozitivní a máme smysl pro humor. I vy se s námi můžete učit novým věcem a posouvat svět recruitmentu dál.

Pracujte v Goodcallu

K vylepšeniu vášho užívateľského komfortu používa naša webová stránka súbory cookies. Pokračovaním vašej návštevy na našich webových stránkach, dávate súhlas na užívanie súborov cookies. Viac o cookies .