RPO HR /recruiter

  • Lokalita: Bratislava, Trnava
  • Plat: 1 000 - 1 500 EUR/mes

GoodCall mení pravidlá v recruitmente. Staviame HR na novú úroveň. Používame nové technológie, často nevyskúšané, inovátorské postupy a nechávame sa inšpirovať tými naj.

Ideme s dobou, a preto zastrešujeme krátkodobé a dlhodobé spolupráce formou tzv. recruitment outsourcing. S projektami tohto druhu máme niekoľkoročné skúšenosti a medzi našich klientov patria napríklad spoločnosti:Vodafone, Deloitte, Johson Controls, Deutsche Telecom, Škoda Auto, Siemens, Microsoft, Sitecore či Avast a ďalší.

RPO HR /recruiter
Mám záujem

O čom to celé je?

Recruiter bude súčasťou interného teamu nášho klienta. Bude pôsobiť pod hlavičkou klienta, ale naďalej bude fungovať ako náš zamestnanec/zamestnankyňa.
  • Chcete pracovať v tech spoločnosti, alebo Vám viac sedí start-up?
  • Vyškolíte sa u nás a pracovať budete ako interný recruiter u klienta s našou podporou.
  • Aktuálne máme otvorené 4 nové, atraktívne role, vhodne pre šikovných HR ľudi preferujúcich samostatnosť, inovaciu a sebarealizaciu bez hraníc.
  • Naši klienti umožňujú až 80%tný home office, ak ho uchádzač preferuje. Pracoviska su v Bratislave, alebo v Trnave.

Čo je teda denným "jobom" recruitera?
  • manažment a koordinácia recruitment procesu (od prebratia pracovnej pozície priamo s klientom, cez tvorbu job description, po finálne vedenie pohovorov a odporúčanie klientovi)
  • vymýšlanie, tvorba a meranie marketingových kampaní
  • key account management, stretnutia s Hiring Managermi a reporting spojený s touto spoluprácou
  • selekcia CV, pre-screening, pohovory - všetko Vás naučíme a Vy si naštartujete svoju kariérnu cestu

Toto všetko musím zvládnuť sám?
veľmi závisí od Tvojej seniority, schopností a preferencií. Okrem podpory teamu u klienta, sme Vám k dispozícií aj my v Goodcall.

Aké pozície bude mať na starosti?
  • väčšinou je to široké spektrum pozícií, od juniorských po role v oblasti senior manažmentu, podľa špecifík klienta.

Čo všetko sa u nás naučíš vrámci Tvojho onboarding tréningu?
  • ako funguje recruitment 21. storočia
  • ako vyhľadávame profily na LinkedIn, Facebook, Twitter, Google a iné "social media"
  • aké produkty v oblasti recruitmentu sú trendy, kam smeruje HR trh a ako sa vyvíja či už na Slovensku alebo vo svete
  • vymýšľať, tvoriť, realizovať a merať unikátne HR marketingové kampane
  • spolupracovať s top odborníkmi na európskom trhu

Koho hľadáme?

Kto si?
  • máš drive, dynamiku a energiu na prácu s ľuďmi, rád s nimi telefonuješ, rozprávaš, počúvaš a spolupracuješ
  • rozumieš čo to znamená dobre a efektívne komunikovať
  • máš za sebou business/admin skúsenosť počas školy, ak si čerstvý absolvent alebo si odborník v nejakej oblasti a rozhodol si sa prejsť do HR
  • hovoríš po anglicky min. na úrovni B2: denne u nás hovoríš s kandidátmi a väčšina výstupov je v anglickom jazyku
  • vieš zorganizovať svoj čas, ak vieš zorganizovať i ostatných je to veľké plus
  • skúsenosť na konzultantskej alebo obchodne orientovanej pozícií je veľkou výhodou

Koho budeš mať v tíme?

Naty: na Slovensku vybudovala najväčšiu agentúru až do pozície číslo jeden na slovenskom trhu, neskôr riadila jej európske Operations
Pali: z pozície BD Managera riadil a rozvíjal medzinárodnú personálnu agentúru v oblasti náboru, talent manažmentu, dočasného pridelenia a outsourcingu

Prečo je táto pozícia lákavá?

Prečo GoodCall?

https://www.facebook.com/GoodCallSlovakia/videos/1189335011084682/
  • Good Training - máme vlastnú Recruitment Academy, ktorej garantmi sú napríklad Jan Muehlfeit, Jan Bubeník, Muriel Anton, José Kadlec atď. V RA školíme HR špecialistov i konkurenciu (súčasťou Tvojej práce je získanie certifikácie). Okrem toho sa stretávame na interných brainstormingoch a školeniach.
  • Good Specialists - kombinujeme unikátne mozgy software inžinierov s výrečnosťou top recruiterov
  • Good Influencers - píše o nás Forbes, prednášame na európskych a slovenských HR konferenciách
  • Good Management - Paliho aj Natáliiných min. 10 rokov skúseností v businese je cítiť denne
  • Good Working hours - pracujeme z officu i z domu, ráno i večer, z Pohody, z Tatier, z vlaku
  • Good Innovators - máme vlastné Recruitment Technology Innovation Center, kde vyvíjame softvérové nástroje
  • Good Salary - atraktívna štruktúra odmeňovania, ktorá motivuje a udržiava "high performers"
  • Good Career - od sourcera k recruiterovi? alebo aj iným smerom, uvidíš, čo Ťa u nás bude najviac baviť
  • Good Office - uvidíš, keď prídeš

Details

  • Lokalita: Bratislava, Trnava
  • Typ úväzku: plný
  • Plat: 1 000 - 1 500 EUR/mes
  • Požadované jazyky: angličtina (B2)
  • Vhodné pre absolventov: nie
  •  
  • Referenčné číslo: A10560

Znie to zaujímavo?

Vyplňte formulár nižšie a náš recruiter sa vám ozve a preberie s vami bližšie informácie o tejto pozícii.


RPO HR /recruiter

Natália Šegedová

Managing Partner

Potrebujete viac informácií o tejto pozícií? Ozvite sa mi.

+421 910 705 385 natalia.segedova@goodcall.sk

Nie je to práca, ktorú hľadáte?

Pomôžeme vám ju nájsť

Alebo sa pozrite na ďalšie otvorené pozície v našej aplikácii.

Stiahnite si v App Store Získajte v Google Play